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平台公司架构权威发布_平台公司架构体系(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

平台公司架构

股权激励全解析：八大要素与顶层架构设计 𐟓Š 股权设计与商业咨询：股权激励的八大要素 1️⃣ 注册预留：在注册公司时预留一定比例的股份，用于股权激励。 2️⃣ 股东出让：股东将其持有的部分股份转让给员工。 3️⃣ 回购股份：公司回购员工持有的股份。 4️⃣ 增资扩股：通过增资扩股的方式引入新的股东。 𐟓Š 股权激励方式： 1️⃣ 直接持股：员工直接持有公司的股份。这种方式需要进行多次工商登记，手续繁琐，不利于公司上市，也可能影响公司决策。 2️⃣ 间接持股：员工持有持股平台公司的股份，持股平台持有主体公司的股份，从而让员工得以间接持有公司的股份。 𐟓Š 激励对象与核心人才定义： 1️⃣ 高绩效：员工业绩突出。 2️⃣ 高潜力：员工具备较大的发展潜力。 3️⃣ 高认同：员工对公司文化和发展战略高度认同。 𐟓Š 激励工具： 1️⃣ 期权：长期激励，成本较低，具有多种权利。 2️⃣ 限制性股权：适用于创业骨干或合伙人，满足特定条件才能获得。 3️⃣ 虚拟股：影子股票或影子股权，虚拟的股票证书或协议，不具备投票权。 4️⃣ 干股：不具有实际控制权，仅享受分红权利。 𐟓Š 薪酬结构： 1️⃣ 公司发展阶段：互联网公司可采用上一轮融资估值，初创公司按注册资本，未融资且盈利的公司可按净资产。 2️⃣ 市场参考：参考市场上的薪酬水平。 3️⃣ 岗位价值评估：根据岗位的价值进行评估。 𐟓Š 授予价格与频率： 1️⃣ 公司发展阶段：互联网公司可采用上一轮融资估值，初创公司按注册资本，未融资且盈利的公司可按净资产。 2️⃣ 未来估值预估：根据公司未来的发展情况预估未来估值。 3️⃣ 授予频率：初创/成长型公司逐年发放，滚动实施；成熟期公司周期发放，分期实施。 𐟓Š 成熟/归属方式： 1️⃣ 锁定期：一般按工作年限设定锁定期。 2️⃣ 成熟条件：员工绩效与公司价值观的匹配程度。 𐟓Š 退出机制： 1️⃣ 正常离职：按融资折价、净资产或溢价（利息）退出。 2️⃣ 过错离职：原价退出。

大厂动态：假五粮液、腾讯轮岗、小破站盈利 1️⃣ 假五粮液惊现百亿补贴𐟍𖊤𚔧𒮦𖲥…쥏𘦜€近发布了一份告知书，揭露了线上售假事件。在148瓶线上购买的产品中，发现有18瓶是假酒，占比高达12%，其中77%来自某电商平台的“百亿补贴”店铺。五粮液提醒消费者通过官方渠道购买，并索要发票。公司提供免费鉴定服务，呼吁电商平台加强监管，保护消费者和品牌权益。事件引发了对电商平台商品真伪的关注，建议消费者谨慎选择平台，避免购买假酒。 2️⃣ 京东医疗架构调整𐟏动👦—导Œ京东健康互联网医疗业务部进行了全面调整。原本作为前端业务部门的全职医生部被划归至后端支持部门。今年上半年，京东健康旗下的京东家医事业部被分拆，同时全职医生数量也逐渐萎缩。目前京东健康的全职医生团队人数已经不足百人，仅为高峰时期的1/4。这意味着京东健康不再把全职医生看作是一个可能的盈利点。此外，京东健康在2024年中期业绩报告中提到，公司实现营业收入283.4亿元，经调整净利润26.4亿元，同比增长8.5%。这一稳健的增长表明京东健康的业务调整正在取得成效，公司正在寻找新的增长点和盈利模式。 3️⃣ 小破站首次盈利𐟓ˆ 哔哩哔哩（小破站）2024年第三季度财报显示，公司总营收达到73.1亿元，同比增长26%，得益于广告和游戏业务的显著增长。用户活跃度提升，日均活跃用户1.07亿，月均活跃用户3.48亿，日均使用时长增至106分钟。视频播放量和互动量大幅增长，尤其在汽车、运动健身等品类。小破站首次实现单季度盈利，净利润2.4亿元，显示盈利能力增强。小破站CEO陈睿强调优质内容是核心，将继续提供丰富内容。整体来看，小破站业绩增长，商业模式成熟，市场竞争力增强。 4️⃣ 腾讯干部轮岗𐟏⊱1月15日下午，腾讯公司内部宣布了一项重要的干部轮岗安排。在这次调整中，腾讯副总裁张孝超从微信事业群（WXG）基础产品部调任至平台与内容事业群（PCG）担任社交平台与应用线的新负责人。张孝超在社交领域拥有丰富的经验，曾在QQ团队担任多个要职，并在微信事业群期间负责优化微信的基础通信和平台功能。同时，腾讯副总裁姚晓光结束了在PCG为期三年半的兼岗，重新聚焦于互动娱乐事业群（IEG）天美工作室群总裁的职责，专注于游戏业务，并带领天美加快全球业务的发展。在姚晓光的领导下，QQ平台实现了重要的技术升级和功能创新，推动了QQ的持续创新和发展。此外，姚晓光还将担任PCG社交平台和应用线顾问，继续推动社交平台业务的战略变革以及与游戏业务的战略协同工作。 5️⃣ EasyExcel停止更新𐟛‘ 阿里巴巴旗下的知名Java Excel工具库EasyExcel近日宣布将停止更新，未来将逐步进入维护模式，将继续修复Bug，但不再主动新增功能。EasyExcel的作者玉箫在去年已经从阿里巴巴离职，并宣布启动新项目EasyExcel-Plus，预计新版本将在11月底正式发布。另一方面，有消息称医疗行业即将独立出去，成立单独的新公司，员工需要重新签订合同。这一做法与懂车帝成立科技健康公司的战略相似，对于员工重新签合同是否给予补偿，根据法律规定企业在合同有效期内变更合同内容需要与员工协商一致，并且不得违反法律、行政法规的规定。如果企业因重组、生产工作需要变动职工工作岗位，应先与职工协商，取得一致意见后再变动。如果员工不同意变更合同，原合同依旧有效，企业不能强行解除合同。在实际操作中，企业可能会根据具体情况提供一定的补偿或者安排，具体情况可能需要员工与企业进行协商确定。

“管委会+公司”模式，开发区新引擎！开发区作为现代产业体系的基石和高质量发展的推动力，其重要性不言而喻。那么，如何提升开发区的竞争力和活力，以推动其高质量发展呢？ 𐟔 什么是“管委会+公司”模式？ “管委会+公司”模式旨在通过重构管理架构，增强开发区的发展动力和活力，推动开发区的高质量发展。具体来说，河南省委通过“一县一省级开发区”作为重要载体，深化“三化三制”改革，明确提出要通过“管委会+公司”模式来重构开发区的管理架构，为开发区的高质量发展注入活力。 𐟚€ 模式的实施效果新乡经开区在改革中成立了多个专业化招商公司和基金发展公司，整合了区内各平台公司，成立了新乡经开投资集团公司，统一负责社会融资、开发建设、招商运营等职能，提升了市场化运作水平。这种模式不仅提升了各公司的专业化管理水平，还通过猎聘业务精湛的企业高管来进一步优化管理。 𐟤” 如何复制成功模式？开发区改革的核心是打破传统，引入新的人才引进机制与做事逻辑。由国务院办公厅于2017年发布的《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》也为此指明了方向：“各类开发区要积极推行政企分开、政资分开，实行管理机构与开发运营企业分离”。这意味着“让政府的归政府，让市场的归市场”，开发区应积极推行政企分开、政资分开，让管理机构与开发运营企业各司其职。 𐟓Œ 具体来说，将可利用市场资源、市场化手段履行的职能剥离出管委会，转而由公司或者市场化运作的机构进行承接，形成管委会、街道（乡、镇、社区）+公司等市场化运作机构模式的整体架构。党委政府相关行政职能由管委会与街道（乡、镇、社区）履行，管委会的国资部门对公司等市场化机构按照相关的办法和规定进行监督、管理。简言之，一是剥离“市场化”职能，二是剥离国有资产监督管理的具体执行工作。即政府负责引导，市场来配置资源。通过这种模式的改革，开发区将能够更好地适应市场变化，提升自身的竞争力和活力，推动高质量发展。

带食伤的领导都善于发掘塑造下属的用处特点，都倾向拟合下属的天性去布局任务食伤客户做管理的都来问我哪个人有什么优势怎么开发出来，怎么用我感受得到，她们是喜欢塑造雕刻员工的食伤人要是可以喜生旺财官那就是职工的理想型老板产品市场、公司架构、企业发展都会考虑员工的发展一般情况上级老板只要抓住财星资源稳定、搞定官杀平台的关系食伤员工随便换都不怕换了谁都可以专栏 ⷠ从十神探讨发展路线

【警方披露境外诈骗集团组织架构】近日，浙江金华警方首次披露了一起由最高检和公安部联合挂牌督办的特大跨境电信网络诈骗案中犯罪集团的组织架构全貌。2019年8月开始，该团伙在柬埔寨设立3个诈骗窝点，运营5个不同名称的虚假投资平台，通过拨打电话以推荐股票投资的名义吸引事主加入微信群。警方调查发现，诈骗团伙是一个公司化运营的集团，组织内部自上而下分为：大老板、团队老板、中间代理商或团队负责人、组长、业务员等层级，实行逐级管理。业务员将被害人引流到专门建立的微信群内，由所谓的“讲师”授课，诱导被害人在虚假投资平台投资。被害人投入钱款后，诈骗集团通过后台控制涨跌，让被害人误以为这些“投资”升值并可随时提现，进而加大投入。而实际上，诈骗分子之后便会通过限制提现、关闭平台等方式将被害人的钱款占为己有。来源：央视网 #辽宁好网民守法好公民##振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#

苹果公司在其设备中日益采用自家设计的硅芯片，成为其运营战略的重要组成部分。高管表示，这一策略为苹果带来了“巨大的战略优势”。苹果专门从零开始设计芯片，以满足产品需求，这种独特的方法提升了设备性能。平台架构副总裁Tim Millet和Tom Boger指出，苹果不生产多种芯片再选择使用，而是专注于为自身产品设计芯片，消除了其他公司面临的利润率负担。自2010年推出A4芯片以来，苹果逐渐依赖自家半导体，增强了对技术的控制，但也增加了研发成本，并影响了与芯片制造商的合同。最新的Mac已配备M4硅芯片，Millet强调，苹果的成功在于架构、设计和工艺技术的结合，以及系统团队与产品设计师的紧密协作。

「哪吒汽车被曝拖欠工资」【哪吒汽车被曝发不出工资最新进展：有员工称发了50%】哪吒汽车被曝发不出工资一事有了最新进展。有合众汽车下发通知的截图显示，为促进公司长远发展，其正在积极推进工资结构调整和绩效考核体系的优化，目前该方案已经成型，正按照流程逐级进行审批。在此过程中，部分员工的薪资先按照50%发放，今日陆续到账，剩余部分待方案通过之后补发，五险一金和个税正常缴纳，不受影响。三言科技注意到，在脉脉平台上，有认证为合众新能源汽车公司员工的网友表示，工资发了。也有称发了一半的。有认证为合众新能源汽车公司员工的网友调侃称，一不小心变成公司中层和高管了。也有认证为哪吒汽车员工的网友表示，最新消息是刚刚发了50%工资，剩下的50%不知道是不是不打算发了。此前，有多名认证为哪吒汽车员工和合众新能源汽车公司员工的网友在脉脉平台爆料称，哪吒汽车已经发不出工资了。哪吒汽车内部人士对此回应称，公司一线人员工资已发放，中层和高管在做股权优化和薪资架构调整，IPO前要确权，因此部分工资发放稍慢。据悉，哪吒汽车于6月26日向港交所递交上市申请。招股书显示，截至2023年底，哪吒的现金及等价物为28.4亿元。而截至2024年4月30日，哪吒的现金及等价物为4.03亿元（未经审计）。网页链接

近日，中国国资国企产学研协同创新平台、中国国资国企产业创新战略联盟联合组织开展2024年度中央企业采购电商化优秀成果评选，国家电投电能易购公司（电能e购）在参评的50多家国资国企中脱颖而出，荣获“中央企业电商平台技术架构领先企业” 和“中央企业电商平台数智化创新领先企业”两个重要奖项。

2021年软件开发技术的五大发展趋势如果你对软件开发感兴趣，那么你一定能够感受到这样一个现象：随着数字化转型的推进，软件开发在企业发展中的地位越来越重要。这不仅关系到企业的未来，也深刻改变了我们的生活方式。今天，我们来聊聊2021年软件开发技术的几个发展趋势。 5G网络：开发人员的新机遇 𐟓𖊵G网络可能会为开发人员打开一扇新的大门。从1G的模拟时代到2G的语音时代，再到3G的数据时代，以及4G的IP化，每一次技术革新都带来了巨大的变化。那么，5G会带来什么呢？或许它会彻底改变我们手中的设备，并为开发人员进入分布式技术的底层打下基础。边缘计算和云计算的崛起 𐟌 随着5G网络的普及，边缘计算的潜力也被越来越多的人看到。边缘计算是一种分散式计算基础架构，其高度分布式的模型有望克服云计算的一些缺点。网络安全问题一直是企业关注的焦点，而云计算对于公司基础架构的重要性不言而喻。多平台框架：代码的复用之路 𐟒𛊥䚥𙳥𐦡†架意味着相同的代码可以在各种不同的平台上运行。这不仅大大减轻了开发人员的工作负担，也为软件开发提供了一个强有力的支撑点。随着技术的发展，多平台框架将会变得更加常见。区块链：数字货币背后的技术 𐟔’ 区块链本质上是一个共享数据库，存储其中的数据或信息具有“不可伪造”、“全程留痕”、“可以追溯”、“公开透明”和“集体维护”等特征。近年来，数字货币的热度不减，区块链和以太坊等技术的引入，极大地简化了分散账本中交易的记录，吸引了大量的客户群。因此，区块链技术的软件开发规模也在不断扩大。结语以上只是对未来趋势的一些预测，至于具体的走向如何，还需要我们拭目以待。无论如何，技术的发展将为我们带来更多的可能性和便利。

海南公司注册指南：三层架构的智慧 𐟌Š 想要在海南注册公司？那你一定要了解这个三层架构的智慧！对于那些注重风险管控的老板们，这样的架构可是他们的秘密武器哦！ 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栧쬤𘀦�𜚥—公司首先，你需要成立一个注册资本为10万的家族公司。这个公司至少要有两个股东，这样它才能成为有限责任公司。记住，夫妻不能一起注册，因为夫妻财产是共同所有制。你可以和自己的孩子一起，让孩子代持1%的股权，但要签《代持协议》。 𐟤 第二步：有限合伙企业接下来，成立一个认缴的有限合伙企业作为持股平台公司。这个企业的注册资本多少都没关系。有限合伙企业里的普通合伙人（GP）不管占股多少，哪怕是0.1%，公司都是GP说了算。但是，GP如果是自然人，就要承担无限连带责任。所以，你要用你控股的家族公司去做有限合伙企业的GP。把投资人和核心管理层放在有限合伙企业里当有限合伙人（LP），他们只有分红权，没有决策权。 𐟏⠧쬤𘉦�𜚩›†团有限公司最后一步，成立主体集团有限公司。这家公司才是你的主体公司，专门负责赚钱。主体公司不能直接持股，要用有限合伙企业去控股（占股67%以上）。剩余股份可以用来融资更大的资本，为上市做准备。 𐟎‰ 这样一来，你会发现：你在主体集团有限公司没有直接持股，所以出事了也不会影响到你个人。即使主体公司亏了1个亿，你也只承担10万的责任。你控股了家族公司，家族公司控股了有限合伙企业，有限合伙企业控股主体有限公司，所以你间接控股主体集团有限公司。主体集团有限公司赚钱后分红给有限合伙企业，再分红给家族公司，不需要重复交企业所得税，也不用交20%个税。这样你就可以用家族公司去投资控股企业或购买你和家人需要的东西，比如房子、车子。 𐟒ᠨ𝏯𜌨🙦 𗧚„架构不仅能保护你的个人财产，还能让你的公司更加稳健和高效。赶紧行动起来吧！

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