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这公司没有年权威发布_为什么老实人容易得精神病(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

这公司没有年

「这句感恩请查收」不知不觉来到仓库工作已经15年了，“学好技术没有捷径可走，必须多干、多看、多问。”这是@国网嘉兴供电公司云海路仓库李岩师傅经常挂在嘴边的话。从刚到仓库什么都不会的新人，到荣获2020年浙江省优秀QC成果一等奖、国网嘉兴供电公司仓储综合技能比武个人一等奖，所有的这些成绩，都离不开师父的耐心教导。我想对您说：“感谢您，您是我工作中的老师，也是我生活中的引路人，电力精神，我将薪火相传！”

选择正确很重要，周日脑海里演示周一得满仓买入这个股，还和朋友专门调研了该公司背景，但周一还是选择了更保守的张江高科，三天百分之四十多的眼见利润没了[允悲]但未来几年还有大把机会，中国股市在转轨并向上的路上，把握好钱途无限，但前提是心魔必须战胜[思考][思考][思考][威武][威武][威武][鲜花][鲜花][鲜花]

这家上市公司主业萎缩，经营不善，连年亏损，国资大股东再不出手，就得退市出局了。有没有可能重组呢？趋势上看，底部横盘时间长，成交量也维持在较高水平，累计涨幅较小。周二大盘，从早盘到下午两点之前，整体上是偏弱势的，上攻无力，指数在水下的时间较长。大概在在13：40分的时候，大盘下探到3352点，有一波快速反弹，最高到了3386点，最终收盘3378点。这主要得益于证券和银行板块等权重个股的表现，从指数表现也看得出来，上证50指数上涨0.53%，领先其它指数涨幅。午后的上涨看起来有点强扭瓜的味道，透射出一点诡异。周二两市上涨个股有2300余家，而绿盘报收的股票则有2600余只。涨幅5%以上的股票有230余只，跌幅5%以上的股票约为90只。高位股在尾盘跳水，比如华胜天成、比如谷子龙头广博股份等。尾盘大盘虽然有所回落，但不至于造成恐慌，这说明资金缺乏信心。沪市虽然在权重板块个股的维护下，站上了MA20均线，但深市却在均线下方徘徊。是大哥带动小弟继续上行，还是小弟拉大哥下水呢？震荡行情，以个股为主，谨慎追高。「黄金白银股票分析-A股红牛海哥,个股分析,趋势牛股,股票.财经」

域控制器崩溃后的重新部署记实 𐟒𛊥…쥏𘩇Œ一台用了17年的DELL服务器突然崩溃了，恰巧这台服务器是唯一的域控制器，而且还没有做备份。各种巧合凑在一起，简直让人无语。遇到的问题 𐟘“ 共享无法访问：各种共享资源突然都打不开了。策略无法更改：想要调整一些策略，结果发现根本改不了。临时解决方案 𐟛 ️ 为了暂时恢复使用共享，我们先把共享服务器退出域控制器，然后给它临时赋予everyone权限，这样大家就能访问了。虽然这样做有点临时，但至少能让大家继续工作。幸运的是，没有域控制器服务器的客户端都能正常登录。不过，最终我们还是决定重新部署域控制器。想要的效果 𐟌Ÿ 之前用户的目录都在D盘下，所以桌面、文档、QQ和微信聊天记录等都在D盘。新域控制器部署后，我们希望新账号能直接使用旧域账号的用户目录，这样聊天记录和文档等就不需要移动，可以减少很多工作量。准备工作 𐟓‹ 出于成本考虑，我们找了一台台式机作为主域控制器，一台虚拟机作为备份域控制器。台式机性能足够，带200个用户没问题；虚拟机则有快照功能，配置也不用太好，反正只是个备胎。一般域控制器的域名都是随便写的，为了避免未知问题，我们直接注册了一个真实的域名（.cn的，便宜），并使用该域名作为域控制器的地址。虽然国内公司做DNS解析服务需要电信备案，但这一步只是防万一。实操步骤 𐟑袀𐟒𛊥ˆ𗧫懲€域：退域重启时需要注意用户的书签备份。虽然可以找回，但提前备份省力。 Chrome书签找回：备份C:\用户目录\AppData\Local\Google\Chrome\User Data\Default\目录下的Bookmarks和Bookmarks.bak两个文件。 360浏览器的自动备份文件是加密的，其他浏览器的书签备份方法可以百度。客户端加入域：新域控制器部署后，原来旧的用户目录无法直接访问，系统会在C盘临时生成一个新的用户目录。这个问题是因为旧用户目录的所有权不对，需要到属性的安全标签中更改所有权到新的域账号中（先将域账户改为本地管理员，否则无法更改权限，也可以在新域控制器策略中设置）。获得所有权后，新的域账号就可以登录原有的用户目录，桌面文件、聊天记录都还在。实操中，我是夜间远程修改的，因为QQ或微信有大量聊天记录时，更改所有权会花很长时间。所以事先可以询问用户是否需要备份聊天记录，或者等用户休假时操作。总结 𐟓 DELL服务器在普通空调机房的寿命大概17年。设备或系统做个备份还是很有必要的。书签记得联机备份。学习是有必要的。这次经历虽然有点波折，但最终我们还是成功重新部署了域控制器。希望这次的经历能给大家一些参考和帮助。

这家初创公司有望解决全球性铜荒2022.12.1 这家初创公司有望解决全球性铜荒人类从一万年前开始使用铜这种金属，现在对它更加依赖；新矿藏越来越少，但铜行业却一直没有像其他大宗商品行业一样，出现能够促进行业变革的突破性技术。据知情人士透露，全球最大的矿业公司必和必拓集团（BHP Group）已经是Jetti的投资者之一，并且与该公司进行了数月谈判，计划在其最重要的铜矿——智利埃斯康迪达铜矿，设立一家试验厂。美国矿业公司Freeport-McMoRan Inc.今年开始在位于亚利桑那州的一座铜矿采用Jetti的技术，而其竞争对手力拓集团（Rio Tinto Group）计划推出一种类似工艺，与其抗衡。大宗商品市场的历史显示，迫在眉睫的短缺危机通常会刺激新的发现和技术。2010年代，美国的页岩油繁荣颠覆了石油市场，而镍加工技术的突破也彻底改变了供应预期。在铜行业发现新资源变得越来越不可能，因为铜的开采已经有悠久历史，在现在土耳其和伊朗所在的地区，使用铜的历史至少可以追溯到公元前8,000年。这意味着全世界的大多数优质矿藏都已经被发现和开采；全球20大铜矿中，有超过一半是在一个多世纪之前被发现的。 ①矿渣堆 Jetti估计，如果技术被行业完全接受，到2040年代，每年就可以增产铜800万吨，超过去年全球铜矿总产量的三分之一。 ②铜矿石含铜岩石主要有两类。最常见的硫化矿石通常经过粉碎和浓缩，通过火法精炼工艺能够炼出纯铜。但这种方法并不适合氧化矿石。该行业最近一次大规模创新是在20世纪80年代中期，当时行业采用电化学工艺对氧化矿石进行铜提纯，大幅增加了供应。现在，Jetti计划利用其技术从一种常见硫化矿石中提取铜，这种矿石通过上述两种方法均无法以具有经济性的方式进行加工，因为矿石中的铜含量过低，导致精炼并不划算，而矿石坚硬的、非反应性的覆盖层，导致无法使用低成本的电化学或者“浸出”工艺进行铜提纯。 Jetti与不列颠哥伦比亚大学（University of British Columbia）合作开发的一种化学催化剂，可以突破覆盖层，从而无需高温就能够通过浸出工艺释出铜。奥特温说：“Jetti的技术是真实存在的。它既不是实验室测试，也不是试点工厂。Jetti的技术已经进行了商业部署。合作伙伴利用我们的工艺将获得巨大的利润，而Jetti也能够得到回报。”（财富中文网）力拓、必和必拓

通用电气 𐟌Ÿ大家有没有听说过通用电气？这可是一个有着130年历史的全球知名多元化科技公司。从托马斯ⷧˆ𑨿꧔Ÿ的天才发明到现代高科技，通用电气一直在创新和发展，今天就来聊聊它的过去、现在和未来。 𐟌Ÿ通用电气的历史与辉煌通用电气（GE）成立于1892年，由托马斯ⷧˆ𑨿꧔Ÿ创立的爱迪生电气公司与汤姆森ⷤ𜑦–視🥅쥏𘥐ˆ并而成。说到托马斯ⷧˆ𑨿꧔Ÿ，大家可能都知道他发明了电灯和许多其他重要的电器设备。通用电气初期的主要业务就是电力和通讯领域，逐渐发展成为全球最大的电气和电子设备制造商之一。通用电气在20世纪初期成为美国最大的工业公司之一，业务涵盖航空、能源、医疗、数字化等多个领域。虽然经历了许多挑战，如二战期间的军工生产以及后来的会计丑闻等，但通用电气依然在全球市场上占据重要地位。特别是杰克ⷩŸ楰”奇在1981年成为CEO后，带领公司进行了大规模的重组和创新，使得通用电气在技术创新和工业解决方案方面继续保持领先地位。 𐟌Ÿ多元化业务的挑战与转型通用电气的多元化业务涵盖了航空、能源、医疗、数字化产业和消费者电子等多个领域。航空业务方面，通用电气是世界上最大的航空发动机制造商之一，提供各类民用和军用飞机引擎以及相关的服务和解决方案。能源业务则涵盖燃气和核电站技术、可再生能源、电网软件和服务等。医疗业务包括医疗成像设备、病人监测系统、生命科学设备等。然而，近年来通用电气面临着一系列的业务结构转型和战略重组。特别是2017年，通用电气宣布将拆分出三家独立公司，分别专注于航空、能源和医疗领域。这一决策是为了更好地适应全球经济和市场的变化，提高公司的核心竞争力。尽管拆分计划经历了许多波折，但通用电气依然坚持这一方向，未来计划将更多资源投入到核心业务中。 𐟌Ÿ通用电气的技术与管理创新通用电气在技术和管理方面也有不少创新。例如，通用电气在石墨烯领域有着相当的突破，这种材料具有极高的导电性和强度，未来有望应用于各种电子产品中。此外，通用电气还致力于自动化解决方案的研发，通过工业互联网和物联网技术为客户提供数字化服务，包括预测性维护、数据分析和智能制造等。通用电气的数字化转型也是其近年来的重点之一。虽然经历了不少失败，但通用电气依然坚持在数字化领域的投入，希望通过数字化转型提高自身的竞争力和市场适应能力。未来，通用电气将继续在技术创新和管理变革方面努力，以适应不断变化的市场需求。通用电气的故事告诉我们，无论面对多大的挑战和变革，企业都需要不断创新和发展，以适应市场和社会的变化。希望大家也能从中学到一些经验和启发！如果你对通用电气还有什么问题或者想法，欢迎在评论区和我交流哦！𐟒찟ŒŸ

今天要说的是：扫了几眼天眼查，作家黄佟佟貌似没有一家公司或者入股相关，又扫了几个极端家伙，倒是有。这二年，一大批极端文人大战洒家，你爷我放你一码，再嘚瑟，走着看，把你的个公司不捣鼓到注销算你拉得干净。

在国企单位没有背景怎么才能挤入中层? 首先，最重要的。你要确认你所在的国企，盘子够大。盘子小了，岗位就少，岗位少了，但关系户却不少。代表企业就是一些属地国企，经营区域就本省、本市这一亩三分地。本身就用不了几个人，用的，也都是沾亲带故的。你想在这种企业熬出头，基本不可能。唯一的可能性，我放到最后说。所以想晋升，首先要保证你所在的企业有足够多的的岗位。这是大前提。别担心企业里人多，人多不可怕。反而人越多，越公平，关系户的比例越稀释。关系户少了，你才有竞争的空间。大前提搞定了，下面是第二步，第二步比较难，就是-- 三年之内，无论你用什么样的办法，一定要从所有人里面脱颖而出。在国企和央企工作，年纪是非常关键的。你去企业里看看，大部分领导，都更关注入职前三年的新人，而不是在企业默默奉献了十几年还在基层的老人。你刚来的时候，会给你搞培训、搞座谈，我们经常企业里有新员工座谈，很多时候班子领导都参加，你问问，哪个公司搞过老员工座谈?有么? 这事儿很残酷，但也很真实，如果你不了解脱颖而出的定义?我说的再明确一点第一，要让公司主要领导认识你，对你有一定了解。第二，要让分管领导觉得，你是个积极向上，条件优越的小伙子。第三，要让部门领导觉得，你是个可造之材，能够培养。至于做法，没有定性，你是靠送礼还是靠颜值，靠喝酒还是靠才艺，又或者是靠真抓实干的业绩……重要的是，要完成以上三点任务，时限就是三年内。要在三年这个关口，实现第一次到第二次的提拔。或成为部门小头头，或是下属事业部、分公司部门经理或者副经理，又或者是最基层项目主任。这个根据你们实际企业岗位来定。达成这个目标，最好是卡三年节点，若三年内没达成，最晚不能超过五年。如果超过了五年………嗯，基本可以宣告没戏了。但也不是没有办法，办法我写在最后。

“这个领导火了！”浙江，25岁女孩二次患癌，需要长期化疗，女孩怕耽误工作主动申请辞职，可万万没想到，公司领导不仅驳回了辞职信，还筹集了10万元的善款！领导说：我们不会抛弃每一个员工！网友：12年在这个公司待了4个月，厂很大，礼拜一还要升国旗！看完这个新闻我的内心深深地被感动了，当别的公司还在想着压榨员工时，这个公司的领导却把员工当成了自己的家人对待。然而，这个感人的故事中却隐藏着一段残酷的命运，这个来自浙江衢州的5岁女孩经历了别人一辈子都没经历过的苦难。女孩名叫祝乙琪，从小生活在一个普通但又幸福的家庭，可是在小祝5岁那年，小祝的身体突然剧烈恶化。父母将她送到医院做了检查，检测结果让他们顿时感觉天都塌了。小祝竟然患有罕见的肾母细胞瘤，即便是经过了及时的治疗，小祝的一颗肾却永远的被切除了。肾脏不像是肝脏可以慢慢养起来，没有了就是真的没了，这意味着小祝天然就会比别的孩子体质差。在小祝11岁那年，她的父亲又因为一场意外不幸离世。在此之前，小祝的家里才恢复了元气，因为父亲和母亲刚刚给她生了个小弟弟，结果一家人还没高兴多久，家里的顶梁柱就塌了。在最困难的时刻是小祝和母亲一起支撑起整个家，为了早日赚钱替家里分担，她早早就回归社会，在离家近的地方找了份稳定的工作。在工作中，小祝良好的心态和勤恳的态度赢得了同事和领导的认可，一家人的生活也算是回到了正轨。但不幸的是，在今年5月份的时候，小祝突然又二次患癌，这次被诊断出患有直肠癌，而且是晚期！治疗癌症是个既花钱又耗费时间的过程，善良的小祝担心自己的工作一直空闲着，会影响公司的正常运作，于是小祝主动提交了辞呈。这时小祝的心态几近崩溃，她明明已经很努力了，但是命运就是不肯放过她，母亲那边想方设法的凑钱给她看病，一夜之间苍老了许多。可令人没想到的是，公司不仅没有抛弃小祝，还给她送去了温暖。公司领导考虑到小祝的情况还比较稳定，在办公室里工作强度也不算大，综合来说可以胜任这份工作，因此驳回了她的辞职信。而与此同时，领导和同事还给小祝筹集了将近10万元的善款，给小祝和母亲解了燃眉之急。江山欧派门业股份有限公司的领导表示，公司的文化就是“家文化”，小祝就是大家的家人，公司不会抛弃任何一个员工！来自领导和同事的关爱给小祝送去了及时的温暖，恢复了心态的小祝笑着说：“活着真好！” 事后，有很多网友表示第一次听说有这么个公司，以后可得好好照顾他们的生意。还有网友说：“还是大企业好啊，不像我车祸后还在病床上躺着，公司就问我好久能回去上班，不能及时去上班就让我去辞职，说是一个萝卜一个坑，刚出院就一直催促我去办离职。” 也有网友说：“我儿子也是肾母细胞瘤。也永远失去右肾，但我从来不告诉他，只希望他快乐的成长。” 病魔无情人有情，希望小祝早日恢复健康，你才25岁，还有很多美好的事情等着你去经历。

狗仔是盯上王宝强了吗？近日，又有狗仔爆料称，王宝强公司在和小演员签合同的时候，疑似存在欺诈行为。大概就是，原定5年合约在不知情的情况下延长至15年，然后还有自动续约的10年，相当于被王宝强签了长达25年的合约。就这么一件事，演员家长觉得被王宝强公司给骗了。个人猜测，签合约的时候，这个条款不太会被隐藏或者含糊，或许是家长以为抱着王宝强大腿了，所以当时不太在意这个条款。如今，王宝强先是被指控诈捐，然后又被恩波俱乐部以合同欺诈报案，小演员家长可能在某些人忽悠之下，也站出来控诉王宝强，这就是一出连环计。即便官司上赢不了王宝强，也能利用舆论拖垮王宝强。我实在不想说“穷山恶水出刁民”这句话，可现在种种迹象表面，穷是原罪，要钱是目的。试想一下，倘若《八角笼中》没挣钱，还会有这么多事吗？网友的态度基本上是力挺王宝强，我觉得吧，要是有证据那就直接起诉吧，没完没了的爆料，这是专门恶心人呢。#文娱叭叭聊# #动态连更挑战#

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