当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

我公司招人前沿信息_人力资源公司是正规吗(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

我公司招人

小公司招不到特别牛逼的人，所以我现在招人，不看重学历履历什么的。我最看重是否愿意学习，我很愿意教。但是我发现很多人哪怕你愿意教，他也不想学，他们认为是卷他，哪怕本事学到手是自己的。也没这个意愿。现在我公司有5个来自微博的粉丝，2个外贸3个电商。他们很肯学，因为他们微博上认识我，对我带有滤镜，非常听我的，所以学起来很给力，比如小徐，3月份来的，一直刻苦学习，现在算是出师了。还有一个北京的生意伙伴，在我这里打杂半年，回去用手语把聋哑人教会，那个聋哑人朋友，现在能拍出一些很不错的带货视频了，我很感动，说明他们很珍惜这些机会。但是许多普通打工人，只是当作一份工作。并没有意识到学习的重要性，所以各方面平平无奇，我也不敢太主动去教，我要求比较高，容易伤人自尊，也怕他们说我卷。现在网络舆论对中小企业主也不友好，对立严重。上次我吐槽某员工（匿名），利用漏洞坑了公司。道德问题，ta竟然发帖怼我，一大堆赞他的，那我也没话说了。

如何筛选农学专业的高薪就业机会？作为一个农学专业的毕业生，我经历过从本科到硕士的转变，最终在生物领域找到了自己的方向。毕业后，我的月收入轻松过万，三年下来，薪资几乎翻了三倍。回顾我的职业旅程，我认为选择一个好的公司是关键。但是，如果我说那家公司五险一金不齐全，没有双休，甚至有时候还要加班，大家还会对这样的工作感兴趣吗？现实是，我们公司招人还是有点困难的。当然，每个人对好公司的定义不同，有人希望工作轻松，有人希望通过努力升职加薪。这篇文章主要是教大家如何识别那些能够提升薪资的公司，虽然它们可能不是传统意义上的“好”公司。以下是几个关键点： 𐟒𜠥…쥏𘧛ˆ利且呈上升趋势：这是最基本的要求。 𐟓ˆ 面向客户：如果是面向消费者的公司，产品销量不错或者口碑很好；如果是面向企业的公司，他们的客户是行业内的知名公司，或者有一些知名的案例。 𐟑袀𐟒𜠥ˆ›始人经验丰富：创始人有丰富的行业经验，并且公司至少成立三年了。 𐟒𜠥𒗤𝍤𘎤𘚥Š᧛𘥅𓯼š你面试的岗位是和业务直接相关的岗位。此外，还有一些点需要通过面试和正式入职后才能了解： 𐟑𗢀♂️ 公司是否有超过三年以上的老员工？ 𐟓Š 营销或销售部门的同事是忙碌还是无所事事？ 𐟒𜠥悦žœ入职后的岗位能接触到营业额销售额相关的信息，算下大概的利润，还有该公司的人员规模。好公司的评判标准是主观的，但对于我这样没有实习经历、专业一般院校一般的人来说，能赚钱的就是好工作。所以，哪怕这个公司福利一般，偶尔要加班，我还是选择了这份工作。

你要感谢自己，而不是公司！今年经历了很多事情，换了好几份工作，一度怀疑自己是不是没有能力，不配活着。直到今天，我再次听到了一句刺耳的话：“现在工作很不好找，你们都是我通过千挑万选出来的，你们是最优秀的，别人想进都进不来，所以你们要珍惜公司给你们这样的机会，要感谢公司给你们平台发展且重用你们…” 我到现在还恍惚，怎么2024年了还有老板讲这样的话？是觉得员工太多了吗？以前我认为打工嘛，人家老板肯赏识自己要感恩，要付出，要为公司着想。现在我觉得一个人找工作和公司招人无非是双向选择罢了。我认为你公司工资还可以，还能让我发展；你公司认可我身上一些技能可以给公司带来一些价值，所以是你公司选择了我，但同样也是我选择了你公司。公司不要理所当然地认为只是你给了员工机会，让员工感恩戴德，为公司卖命。而是我们互相选择，为商业合作伙伴关系，我为你公司创造价值去挣客户的钱，你公司挣钱，我也挣钱，双方共同进步，仅此而已！所以，由衷地劝告那些正在为找工作和即将找工作困惑的年轻人，一旦听到公司这样讲，赶紧跑！大环境不好找工作是事实，但这样洗脑让你为公司卖命的老板也不值得你为此浪费时间，最后你不会得到金钱自由，也不会有任何成长，只会每天陷入焦虑和打鸡血中，时间久了你会有心理问题。 28岁的我的亲身经历。我也接纳每一段工作经历给我的成长，但我不接受洗脑和PUA的老板！钱重要，命重要，心理健康也重要！

找工作时被嫌弃用SAP财务软件，尴尬了𐟘… 最近一直在找工作，昨天收到一家连锁超市的面试邀请，约在下午进行。到了公司，行政人员带我去见董事长，简单聊了一下我之前的工作经历。接着，另一位董事也过来看看，聊完后他们觉得我还不错，问我什么时候可以上岗。接着，他们让会计主管过来看看，说这个岗位需要会计主管的工作。会计主管大概40岁左右，她问我是否能做全套账，包括做账到出报表和报税。我回答可以。她又接着问：“您上一家公司负责几家公司的账？”我回答：“我上一家公司任职经理职位，负责审核，做账都是会计在做。” 然后她说：“那您可能接不下来，我们工作强度很大！再说上市公司的账没我们的复杂！”她接着问：“您这简历上写的用的什么SAP软件，意思您没用过金蝶吗？我们这用的金蝶！您会用吗？”我回答：“会用！”接着我说：“我先回去考虑一下再回复你们。”实在聊不下去了！上市公司基本都用SAP财务软件，这算是一个加分项，但昨天居然被嫌弃了！其次，规模大点的公司招人基本都要上市公司出来的或者规模较大的公司出来的，在这里也被嫌弃！

辞职了，给大家说个好消息，我们公司的食堂阿姨，提出辞职申请了！今天早上刚到公司，人事就过来找老板娘，说，食堂炒菜的提出辞职申请了，让公司招人，等人招到，就不做了。即使这个食堂阿姨，把菜炒得再难吃，公司一忍再忍，一直没有真的辞退的意思。令人没想到是，她竟然自己提出辞职了。也许，近来去食堂吃饭的人越来越少，连人事，老板娘都不去食堂吃了，她自己都觉得不好意思了吧？其实，说句公道话，食堂的菜难吃，不仅仅因为食堂阿姨自己炒菜水平有限，有时候确实采购的菜也有问题。比如那个冬瓜，食堂阿姨拿给我看了，冬瓜瓤已经是那种膨胀了一样的，软软的，炒出来的冬瓜有股子异味。但是，不得不说，我们公司这个食堂阿姨没有认清自己适合做什么。她是真不适合做食堂的。我的老朋友们都知道，这个食堂阿姨连那个最简单的大白菜都炒不好，要么咸了，要么淡了，清水煮的一样…… 也不知道何时才能招到合适的食堂做菜的了，在这之前，我也计划不去食堂吃了。说句公道话，众口难调，做好公司的食堂菜，不容易啊！

「本月公司执行上四休三」看到这种新闻，我真的，酸的我后槽牙都掉下来了。只想说这种公司招人吗，月薪砍一半我也愿意[泪]

人生就像峡谷里的一粒种子，只有顽强拼搏，努力生长，才能长出峡谷，看见阳光，如果放弃，那么就会永远坠落在峡谷的深处，永远看不见阳光。「到底要找一个什么样的人结婚」|「公司偷偷招人替代我该怎么办」|「我把猪栏改成自己喜欢的厨房」Hagx-D的微博视频

赔别人钱,倒霉昨晚带女儿和小老师去山姆超市，突然看到一个男人带着老婆孩子，心里涌起一股复杂的情绪。十年前，这个人差点把我眼睛弄瞎。现在回想起来，真的觉得有些事情需要好好聊聊。十年前，我在公司工作，部门有个行政助理。她的本职工作是打印和发快递，但有一次她把公司内部新项目的低价信息打印出来，并当作合同发给了客户。这简直是重大失误，而且没有任何理由可以解释。我问她原因，她说自己闪婚了，对象领证了，但还和前女友藕断丝连，她心情不好。我当时有点急了，说：“我不是你妈妈，我没有义务考虑你的心情问题。如果觉得这段时间不能胜任工作，可以休息，但不能因为私事影响工作。” 我的立场其实没错，但她问我是不是公司要辞退她。我告诉她确实是这样，因为这个错误很严重。其实我可以告诉她去问人事，但直接告诉她可能会更好。结果她跳楼了，家属还来公司闹，她老公甚至拿烟灰缸差点砸到我眼睛，导致我耳边出血。最后公司赔偿了15万，我个人也赔了五万。这件事之后，我特别注意在交流前先观察对方的情绪问题。虽然我工作能力不强，但老板很信任我，资源也在我这。我招人的时候也会看对方情绪反馈。我不卡结婚生子，那种想套路产假、生完孩子也会找漏洞的人，一个能积极反馈情绪、性情稳定的人，即使能力差点，大概率也没问题。其实我不是专业博主，评论区也不会全是赞美。但我知道，你什么情绪文字表达，就会吸引什么样的人。还是那句话，职场和生活中都一样，注意情绪感知真的很重要。我还看到两个帖子，一个是想满37周就剖的孕妇，一个是刚满月吃螃蟹的妈妈，明显感受到她们情绪低落了。可网友还是diss她们，按头说是好心建议。放到现实里也一样，如果想给予帮助，尽量给对方想要的；想解决问题就要考虑情绪感知。很多事情就是和一口气和情绪有关的。

𐟒š知乎ⷦ‹›新𐟒š 宝我在公司天台上淋着雨坐了4个小时情绪低落了7次右眼皮跳了89次心痛了一下午始终想不通为什么你想加入知/乎组我招人你却不联系我… 知/乎组仅剩4⃣️人，其中1⃣️人三次繁忙❗️急需新人来一起运营各大平台账号，组内工作简单，包教包会投递𐟓ꧮ€历，一拳超人期待糖糖们的加入𐟒š 𐟐簟Ž𕩕œ花水月「镜花水月-时代少年团-张真源张真源超话」𐟒š「张真源一起走过的日子演唱会」𐟒š「张真源镜花水月」张真源源气发电站的微博视频

对于我喜欢的品牌，他们出的车我就会一直买！理想，小鹏，鸿蒙智行，阿维塔，我也就唯一剩下公司招人和买车这个兴趣了，不然赚那么多钱真没地方花。小鹏P7+ 智驾很屌，买！不管买不买，建议大家先预定一个，不亏！[嘻嘻]

专栏内容推荐

2016 x 1260 · jpeg
HR求职必学技巧：一直在给公司招人，我该怎么找到自己心仪的工作？（下）-UPHR-UPHR-哔哩哔哩视频
素材来自:bilibili.com
480 x 853 · jpeg
公司招人赴缅做电诈招聘话术曝光：“招穷一点的，别提不能回家”_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn

808 x 1109 · jpeg
企業招人招聘海報模板素材，設計範本免費下載 - Lovepik
素材来自:zh.lovepik.com
806 x 1214 · jpeg
公司招人素材-公司招人模板-公司招人图片免费下载-设图网
素材来自:shetu66.com

568 x 406 · jpeg
公司招人_企业招聘信息 - 随意云
素材来自:freep.cn
4490 x 2993 · jpeg
唔好怕衰享受過程 - 香港仔
素材来自:tkww.hk

1024 x 1024 · jpeg
【職位招聘】點解香港老闆難請人？對HR印象差都係原因？ - CTHR
素材来自:cthr.ctgoodjobs.hk
547 x 320 · jpeg
禹城人社：这些单位招人啦！
素材来自:sohu.com

1280 x 853 · jpeg
如何挑選適合自己的公司？5招教你從面試「以貌取公司」｜104職場力
素材来自:blog.104.com.tw
1200 x 1200 · png
我們正在招聘僱用我加入我們的團隊招聘, 我们正在招聘, 雇用我, 加入我们的团队素材圖案，PSD和PNG圖片免費下載
素材来自:zh.pngtree.com

398 x 1024 · jpeg
公司招聘企业简介X展架设计图__其他_广告设计_设计图库_昵图网
素材来自:nipic.com
800 x 400 · jpeg
写简历我要招人
素材来自:dqdbrc.com

800 x 454 · jpeg
給小公司的5個招募撇步，搶人才不再被大公司壓著打－104職場力｜商周
素材来自:businessweekly.com.tw
1075 x 1600 · jpeg
2021-01-13 【搵「工」話咁易】專頁
素材来自:ftu.org.hk

1920 x 1272 · jpeg
2021年首選香港公司，教您如何找到符合您的香港公司
素材来自:vof.com.tw
1280 x 853 · jpeg
面試官就是公司門面，人才招募不是「把人找來看一看」，請做好準備！｜104職場力
素材来自:blog.104.com.tw

1920 x 1280 · jpeg
How to Apply
素材来自:recruit.lg.com
1076 x 1522 · jpeg
港務公司人才招募
素材来自:dstm.ntou.edu.tw

850 x 1173 · jpeg
应聘入职空白简历模板图片-正版模板下载401741505-摄图网
素材来自:699pic.com
700 x 400 ·
香港招聘業務中的挑戰與應對策略：獵頭公司與招聘代理機構在銀行招聘中的角色｜方格子 vocus
素材来自:vocus.cc

1024 x 1024 · jpeg
【求職攻略】公開招聘？有內定人選？專家教5招分辨公司「扮請人」 - CTHR
素材来自:cthr.ctgoodjobs.hk
800 x 600 · jpeg
人才招募 - 天文大同特殊鋼
素材来自:daidosteel.com.tw

1754 x 2439 · png
招募人才 | OK便利店 Circle K Hong Kong
素材来自:circlek.hk
800 x 700 · jpeg
公司招來一個人才
素材来自:daydayin.com

素材来自:youtube.com

1131 x 1600 · jpeg
Monopoly Dreams Hong Kong
素材来自:monopolydreams.com
1024 x 576 · jpeg
就業招聘｜26%僱主擬下季增聘員工金融等4行業人力需求回升 - 晴報 - 時事 - 要聞 - D210608
素材来自:skypost.ulifestyle.com.hk

630 x 354 · jpeg
僱傭公會：新安排下本港僱主招聘外傭意欲增加-香港商報
素材来自:hkcd.com

800 x 640 · jpeg
招聘及招標
素材来自:www2.keiheep.edu.hk
700 x 572 · jpeg
招聘职位加入我们公司招人模板-包图网
素材来自:ibaotu.com

640 x 911 · jpeg
企業招人如何有效留人？ - 每日頭條
素材来自:kknews.cc
1620 x 718 · jpeg
聘請流程 - 日光僱傭中心
素材来自:brightlightemployment.com.hk

640 x 427 · jpeg
那些主動邀約你去面試的HR，都是怎麼想的？ - 每日頭條
素材来自:kknews.cc
640 x 559 · jpeg
企業招人如何有效留人？ - 每日頭條
素材来自:kknews.cc

787 x 524 · jpeg
香港“高才通计划”收逾1.4万份申请逾半申请人为30岁以下-侨报网
素材来自:uschinapress.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)