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广电公司待遇怎么样直播_广电公司待遇怎么样靠谱吗(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

广电公司待遇怎么样

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广州广电城市服务：那些年，我们踩过的坑 ### 第一轮：HR初筛 𐟍š 第一轮面试主要是和HR聊公司待遇。听起来还不错，包吃住，但吃的只是公司统一定的盒饭，没得选。公司位于天河智慧城，员工住在员村。HR说公司急需管培生，需求量很大，要招20多个。但问题在于，公司总共才30个正式员工，一下子招这么多新员工，这操作有点看不懂。HR说大部分人都能拿到管培生offer，希望年后就入职实习，入职两周后进行双选。我问了具体需求量，结果只憋出4个人，这所谓的管培生offer，其实就是个实习机会。薪资方面，本科硕士都是7k左右，硕士最多多500。工资构成是基础工资加绩效工资。私下问其他员工，绩效工资基本看项目，每个月就是拿固定工资。固定工资占比还保密，估计比7k低不少。第二轮：财务负责人面试 𐟘 第二轮是财务负责人面试，两个字总结：伪善。三个字：笑面虎。这位总裁故意把气氛弄得轻松，让大家觉得他很幽默。但事实上，如果你真的放松大胆，那就完了。他工作中和私下脾气应该都不太好。面试主要问校园经历、奖学金，甚至还有毕设开题报告相关内容。后来才知道，这位是华农的教授，看得出他很忙，经常中断出去接电话。中间出去时间有点长，还让我们写了一个面试感想的小论文。他说我们一个财务总裁和一个人力资源负责人，难道还不够重视你们吗？这种话听听就好。关于加班问题，可以看出我们几个都没达到他的要求，他直接直言认为我们现在找工作就是要拼命，要有冲劲，学历只是基础，加班很正常。但提到工资，他就说这不是我的岗位范围，而且对他来说更重要的是整体导向。基本上就是想要一个便宜好用、听话有冲劲的。第三轮：HR负责人面试 𐟏ƒ‍♂️ 第三轮我没面直接走了。原因很简单，可以看出这家公司的整体管理系统有多么混乱。早上9点让我们一群人过来，告诉我们最好留一整个上午的时间，结果等两轮面完已经12点多了，第三轮HR负责人要到下午面试（他们说给我们准备了盒饭，总裁也是吃盒饭的）。我下午有其他面试就先走了，而且基本上我应该也是没希望且本身也不再想去的。有打听，留在那里的小伙伴说午饭也很难吃，青椒炒一切，不吃辣星人无语哽咽。同时，我有注意到，我走的时候是12:30，他们都还没有关灯午休，听还在那里面试的同学说后面有稍微关一下灯，但13:30就重新开始办公了。午休基本不足1小时。估计真的就是工位吃完盒饭就继续办公了呢。下午茶更别想了，茶水间只有一个洗手台一个微波炉，咖啡机都没有。说是国企，但其实完全没有国企的待遇和福利，工资还比国企还低，稳定性也不怎么样。大家自己品鉴吧。

𐟏† 央企 vs 地方国企：谁更胜一筹？𐟏† 𐟌Ÿ 国有企业分为两大类：央企和地方国企，它们各有千秋。想知道它们之间的区别吗？让我们一起来了解！ 𐟔 国有企业分类目前，央企有132户，根据产权属性和管控主体，大致分为三类：实业类中央企业：涵盖水、电、气、汽车、通信、飞机等类型的企业，代表企业有中石油、中石化、三大运营商、国家电网、航空公司等。金融类中央企业：由财政部管理，主要涉及银行、保险和资管业务，代表企业有四大行、国开行、光大集团、交通银行、中信集团、四大资管企业、进出口银行等。其他部门管理的中央企业：包括文化类和职能类央企，文化类如中国对外文化集团、中国出版集团、广电集团等，职能类如国铁集团、烟草总公司、邮政集团和北大荒农垦集团。 𐟓Š 档次划分第一档：垄断型央国企，如烟草、电网等，工作稳定，薪资待遇优厚。第二档：国家主导央国企，如航天、科工、军工央企、中国船舶等，国家重点扶持，工作稳定，福利待遇好。第三档：市场化运营的央国企，如运营商、国有银行、能源企业等，工作相对稳定，但绩效性加强。第四档：市场化竞争型的央国企，如基建类、商业类企业等，需要和地方国企、大型民企竞争，工作稳定性一般，工作强度大，薪酬与绩效挂钩。 𐟒𜠥𐱤𘚩€‰择了解这些信息后，你可以更好地选择适合自己的就业方向。无论是央企还是地方国企，都有各自的优势和特点，关键在于找到最适合自己的那一份工作。

字节跳动审核岗位大揭秘：你适合哪一级？ 𐟌Ÿ 说到字节跳动的审核岗位，很多人可能只知道个大概。其实，审核工作种类繁多，字节跳动的审核岗位遍布全国各大城市，从重庆、西安到兰州、成都、济南、宜春、泉州、大同、宜宾……每个城市都有。而且，审核岗位还分为不同的等级，每个等级的薪资待遇和职责也不同。下面我来给大家详细讲讲。 𐟟 初级审核岗位初级审核岗位是最基础的，主要审核一些商品内容、打假反作弊、黑产信息等。这些工作风险性较低，上手也比较快，任务量也很大。一般来说，这类岗位的薪资大概在5000元左右。 𐟟ᠤ𘭧𚧥 𘥲—位中级审核岗位稍微复杂一些，涉及到视频、音频类内容，比如涉黄涉暴、公序良俗、违法违规以及较简单的涉政内容。这些工作量大，薪资大概在7000元左右。 𐟟⠩똧𚧥 𘥲—位高级审核岗位是最难的，主要是涉政类型的内容。这类岗位需要经验丰富，全面了解历史和政治版块，难度高，风险性强。虽然工作量适中，但准确率要求很高。还有类似医疗研判类内容，对人员专业性要求也很强。这类岗位的薪资在5位数左右，比较稳定，离职率较低。 𐟔𖠥…𖤻–行业审核岗位其实不止在字节跳动，其他互联网公司也有类似的审核岗位。比如政府部门、广电部门的电影电视剧审核、网信办的网络舆情审核以及地方政府独立的审核部门等。审核已经成为当下不可或缺的一类岗位。至于每个人的感受，那就因人而异了。 ✅ 发展建议如果你想在审核岗位上发展得更长久，可以从基础岗位做起，积累经验后再向涉政领域发展。涉政领域审核是每个公司最核心的部门之一，待遇也不错。当然，最终向管理层发展或许更加理想。总之，审核岗位虽然看似简单，但其中包含的学问和挑战却不少。选择适合自己的岗位，努力提升自己，未来的发展潜力是无限的！

全媒体运营师证书值不值得考？ 𐟌Ÿ近年来，全媒体运营师的热度持续升温，这与自媒体的发展趋势密不可分。通过系统的学习，全媒体运营师可以掌握新媒体运营技巧，助力自媒体发展、直播带货和数据分析，为从事新媒体相关职业打下坚实基础。 𐟒𜩚着越来越多的公司设立运营岗位，全媒体运营师的需求也在不断增长。持有全媒体运营师证书的人才在市场上非常抢手，通常能享受到双休和五险一金的优厚待遇。 𐟔然而，选择考全媒体运营师证书时，需要谨慎选择，避免踩坑。只有选择含金量高的证书，才能确保投资不白费。 𐟏…由广电总局广播影视人才交流中心颁发的全媒体运营师证书（小绿本），是目前认可度和含金量都非常高的证书之一。 𐟓‹报考全媒体运营师证书的要求是：年满18岁，建议相关专业的大学生报考，以提升自身竞争力。 𐟒𛥅襪’体运营师的学习和考试都是线上的，考试流程简单，课程内容丰富实用，是提升个人能力的不错选择。

《底线》：直面社会痛点，唤醒人性之光《底线》这部剧集，每一个案件都紧紧抓住了社会热点，让人不禁感叹广电总局的勇气和决心。以往看剧大多是为了娱乐消遣，但这次却是一部直面社会痛点和热点的作品，将一个个案件呈现在屏幕上，让观众们得以一窥现实。随着年龄的增长，经历了社会的洗礼，见证了各种世态炎凉，原本的热血渐渐冷却，觉得善良和正义似乎离我们越来越远。然而，《底线》却让我看到了希望，看到了那些坚守善良和正义的人们，他们并未消失。《女主播猝死案》直面了新媒体行业的现实问题，近年来新媒体的兴起，不仅仅是新媒体行业，其他行业也在不断剥削劳动者的价值，毫无人性可言。这是对所有资本家的警示，任何公司的制度都不应为了利益而违背人性。《职场骚扰案》中，李芳凝的案例让人印象深刻。社会对女性的不公平待遇依然存在，许多人将女性衣着的暴露或打扮的妖艳归咎于她们的遭遇。然而，真正的尊重是让她们有自由追求美的权利。《辱母案》则展示了法律不仅仅是冷冰冰的条文，而是注入了更多的人文关怀。法律既是法理，也是情理，让这个冰冷的成年人世界开始回暖。这部剧集让我看到了光，让我相信在这个充满竞争和尔虞我诈的社会中，善良和正义依然存在。

全媒体运营师报考全攻略，必看！最近有不少朋友问我关于全媒体运营师报考的问题。其实，如果你正在从事全媒体运营相关的工作，这个证书对你真的很有帮助！下面我就来详细讲讲报考流程和注意事项吧～全媒体运营师是什么？全媒体运营师是2020年2月25日，人力资源社会保障部、市场监管总局和国家统计局联合发布的新职业。简单来说，就是利用各种媒介技术和渠道，通过数据分析、创意策划等方式，对信息进行加工、匹配、分发、传播和反馈的工作人员。如何找到正规报考单位？这个很重要！授权单位负责报名和监管，所以一定要找正规的。你可以通过以下方式查询：打开百度搜索国家广电人才网。找到考生服务处。输入机构名称进行查询。培训时间和要求每个学员在报名后必须修够1200分钟，才能参加全国统一考试。授权机构会负责提交审核并报名。全媒体运营师的就业方向这个职业的就业方向真的很广，包括技术类、媒体类、运营类、策划类和管理类。具体岗位有文案专员、设计师、剪辑师、摄影师、网络广告投放、网络推广、店铺推广、新媒体运营、内容运营、网站运营、短视频运营、直播运营、互联网产品策划、活动策划、品牌策划、营销策划、市场策划、网络营销、策划、新媒体经理等。薪资待遇和前景全媒体运营师的薪资待遇非常优厚，尤其在1到3年工作经验的岗位上，平均薪资在8k到14k之间。随着经验的积累，薪资待遇会呈现火箭式增长。而且，这个职业的就业前景非常好，未来五年需求量预计达到5000万！考试时间和方式最近的考试时间分别是12月9号和12月23号。需要报考的朋友们要抓紧时间备考哦！最后提醒大家，市面上有很多证书，一定要报考广电人才交流中心权威颁发的证书，这个才是业内认可的。希望大家都能顺利通过考试，找到心仪的工作！𐟒ꀀ

全媒体运营师考证，避坑必看！作为一名已经上岸全媒体运营师一年的过来人，我想跟大家分享一些经验，希望能帮到那些准备考这个证书的姐妹们。这几年全媒体运营师确实火得不行，国家政策扶持，待遇也不错，但福利越多，坑也就越多。以下是我总结的一些避坑指南，大家一定要慎重考虑，别被坑了！选择培训机构要注意什么？𐟏늊首先，全媒体运营师的报名需要通过机构进行，没有个人报名端口。你需要找到广电授权的教培中心报名。如何查询机构是否授权？方法如下：打开浏览器，搜索“国家广电人才网”。点击“考生服务处-机构查询”。在查询框输入“中广鹏图”，就可以查到我们的官方授权信息。以下是一些常见的坑，看到这些一定要跑：挂靠证书：有些机构会吹嘘挂靠证书一年能赚几万，听起来很心动对吧？但这是违法的，千万别信。免考拿证、包通过：这些机构通常是针对那些害怕自己考不过或者不想学习的姐妹。正规考试不会有免考、透题的情况，而且你考这个证书是为了学习，投机取巧的劝你别考了。包就业：我身边的朋友没有一个是通过机构介绍找到工作的，现在大学毕业都不包就业了，考个证书更不会包就业。没有正规合同：连合同都没有的机构，趁早pass掉。拿证即高薪：有些机构为了让你考证，会夸大收入。我刚入职也就四五千，哪来的高薪？都是需要后期自己努力的。不是一次性收费：记得一定要是一次性收费的，这点一定要在合同中体现出来，防止后期被二次收费。证书的坑𐟓œ 记住，一定要认准国家广电总局人才交流中心颁发的证书，这个是国家认可、含金量高的证书。其他协会和其他单位颁发的证书是不被认可的，含金量低、社会也不认可，白花钱考证。最后，考证最好但千万别盲目，否则最后受伤的还是自己。考前想清楚是要学习技能还是想拿证转行，千万不要跟风报考，不然考了你也是压桌角，白花钱罢了。

一名自称自己在湖南广电做了8年的编导被裁了。她在文中说道，自己如何被裁掉的，自己本想着会发展的越来越好，自己所在的部门也会往好的方向发展，可没想到一切按照好的方向发展的同时居然被裁员了，连同自己所在的部门都被裁掉了。在很多人印象中，湖南卫视发展的可是很好的啊，每次跨年和过节的节目可都是顶流的存在，为什么会发生这种事。还有在很多人眼中，这种卫视应该都是国企属于事业单位啊，应该都有编制才对啊，怎么能被裁掉呢。这名女子称，其实现在电视台并不挣钱，都是tv剧在挣钱来养着电视台，已经不是第一波裁员了，已经很多波了。可以看出，她没有被裁掉的时候薪资待遇还是很乐观的，可是还是被裁掉了。希望她能积极的面对生活，早点振作起来。对此你怎么看？#多的是你不知道的事# #我要上热门# #人生感悟分享#

济南新传专业就业前景解析 𐟓𐰟Ž䊥𑱤𘜧œ作为北方经济大省，媒体行业发展也相当出色。济南作为省会城市，拥有两大主要媒体分支：广电集团和日报集团。尽管这两个媒体集团的发展方向和主打内容有所不同，但它们都取得了显著成效。济南的媒体行业在当下短视频和两微平台的热潮中声音尤为响亮。以齐鲁某报为代表的传统媒体转型迅速且成效显著，使得山东媒体在行业内的地位不断提升。总的来说，济南的媒体行业在薪资待遇、工作压力等方面表现中等，但发展前景广阔。在当前许多媒体还在为生存发愁的时候，济南的媒体已经“奔向小康”。

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